首先，您的公司在您入职时要求您开立邮政储蓄卡的行为并不违法。这是出于安全和管理的目的，因为银行账户可以用来接收公司支付的工资和其他款项。 然而，如果公司没有明确告知您如何使用或保管此卡，或者如果您对密码有疑问，那么这种做法可能会侵犯到您的隐私权。此外，如果公司不尊重您的个人意愿，强行要求您遵守某些规定，这可能会被视为不当限制自由。 至于公司是否会使用您的邮政储蓄卡，通常情况下，公司会将这些信息用于财务管理和控制员工的工作。例如，它可能会用您的账户来记录公司的开支，或者检查您的工资是否正确发放。然而，具体用途取决于公司的商业需要和个人政策。 总之，如果您的权益受到侵害，您可以考虑与公司进行沟通，以了解更多信息并寻求解决方案。如果必要，您也可以向当地的劳动部门报告情况，以便得到进一步的帮助和支持。