你好！根据你所描述的情况，可能存在一些潜在的问题。首先，如果你没有与雇主签订书面劳动合同或协议，那么你的工作关系可能并不受到法律保护。 其次，如果在工作中遇到困难或其他情况导致无法正常上班，你可以考虑采取以下措施。 协商解决。与雇主进行直接沟通，表达你的不满和请求解决问题的愿望。 寻求第三方帮助。如工会组织、劳动仲裁机构等可以提供一定的指导和支持。 投诉或举报。向当地的人力资源和社会保障部门报告你的遭遇，他们可能会介入调查并提供相应的建议。 需要注意的是，在处理这类问题时，请确保所有的行为都符合当地的法律法规，避免做出违反法律规定的行为。同时，保持职业素养和尊重也是十分重要的，以防止因不当行为而产生的不良后果。希望这些建议能对你有所帮助。