在签署工作合同时，您有权了解所有可能的费用和条件。如果您发现有任何不明确或不公平的规定，请及时与雇主沟通并要求解释清楚。如果存在欺诈行为或其他不当行为，您可以考虑向当地的劳动监察部门报告，并寻求相应的法律援助。同时，建议保留所有相关证据以备将来需要时使用。