在一个厂子干了13年了,现在厂子拆了,前几年国家强时订了1份2年劳动合同,后厂里歉麻烦在没续订,又干了几年,我该怎么办,能得到什么。

2021-06-15 11:14
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属于无固定期限合同,另外公司破产可以要求经济补偿

2021-06-15 11:14:07

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您好律师,我在钻井三公司钻前分公司上班开车,通过第三方签的劳动合同,我就在前两个月在路上有个骑摩托车的撞到我后左侧了,摩托车司机是酒驾造成死亡了,因为我开的是单位的车判给我次要责任,单位让我交一万罚款还上班,我就交罚款了,事情已经早都处理完了,没想到这几天单位又要辞职我还要罚款,让我签离职合同,我的合同到十二月末到期,我想咨询一下律师这件事我能不能用法律武器维护我们的利益呢 1回答
暑假工。然后在宁波这里。一天工作12小时.没有加班费。跟我们说是计件。可是并不是计件。星期六星期天也让我们干活。也没有加班费。一天只能拿保底工资90。加上10块钱餐补5块满勤还有高温补贴什么的大概只有120。这里老员工一天不加各种福利。8小时一个小时10快多钱。也就是说我们比他们多干4个小时。但是只比他们多10块钱。。。怎么办? 最后发短信告诉我。因为电话我可能不能接。谢谢 1回答
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我于2007年7月进入中国移动通信集团湖北有限公司黄州分公司工作,迄今已满十年,一直与鹏程劳务派遣公司签订聘用合同。2015年湖北省移动公司下文转聘条件后,2016年黄冈分公司先后三次公示达标人员,而第三批公示符合条件名单内的人员均未转聘签订长期合同,公司给出的说法是转聘人员已满百分之九十立即终止。而我却遭受黄州分公司威胁强迫调岗,我个人认为是公司以此逼迫我离职,遭遇到公司如此不公平待遇,我感到很气愤,特此请求援助。 1回答
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我是河北省东光县的。我在工厂上班时受伤,按工伤鉴定标准可以达到五级,老板给付的医药费,现在我和老板解除劳动关系,我想问问,我还可以得到多少赔偿 1回答
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