您好!我孩子在一家私人饭店打工两个月，无签订如何劳动合同及协议，上班时间为早9:30至晚21:30，午11:30至晚23:30（经常还临时通知值班延时），指纹刷卡。16日发工资以各种理由扣去800元工资如:餐损均摊，迟到及押金等，迟到了半小时扣三天工资（270元加100元全勤此项克扣370元）到手工资为1960元（协议工资2700元加100元全勤合计为2800元）。因克扣工资太多孩子找老板理论，其结果是口头告知被解雇，明天不用上班了。要求支付剩余17天工资，饭店方则说工资要按为未干满三个月以2000元标准发放，后投诉至劳动保障局，最终处理结果是劳动部门人员口头告知工资按原工资2700每日90元