您好,律师,我老公在四星酒店做厨师的,因为中间有点事情发生,是有几个客人在店吃了东西拉肚子,但不吐,后来也把当天吃的菜品都拿去化验了,结果是好的,扣了两个月工资,现在老板借此为由要开除我老公,但是现又不肯开退工单给我老公,我老公的意思是,不让做也行,把扣了两个月的工资给我,另外,你不是提前一个月通知我的,你说要开除就开除还让必须马上走人,让我去哪里找工作,老板在谁也不知道的情况下私自找来一帮厨师要逼着我老公交接走人,如果不配合就让拉肚子的事情再次赔钱,请问律师,这件事情该怎么做?
2021-06-05 11:14属于违反劳动法规定的,无故辞退和扣工资是属于违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。