在工厂上班，签订合同_免费法律咨询

我想咨询一下，我是在工地上上班的，才上了12天的班，受工伤把脚砸骨折了，当时没有谈赔偿的事，包工头说等脚好了再赔偿，可后来我脚还没好，包工头就发生安全事故死亡了，等再到公司谈赔偿时公司说只给6000元的生活费，公司说我上班时间太短，还没买保险，当时给了3个月的休养，我想问一下像这样的情况走法律程序能不能赔到多一点的钱，现在我手上什么都没有，劳动合同也在包工头哪里，后来也没有找到。 1回答

我和我男朋友之前均在路劲里的一家早教中心工作，上个月他已经跟单位协商离职，上周日他等我下班，因为是之前的老员工，跟同事关系都很好，就进了后面的销售办公室玩手机等我，昨天老板打开监控发现我带非在职人员进去办公区，并以此理由要辞退我，我知道我这样做可能违反了条例，可是公司的条例并没有说明违反这个条例要被辞退，并且他们也不能证明因为我这一举动有了什么损失。我现在莫名其妙被辞退，这个月社保也不给我交，希望能看见这段话的人可以帮帮我。请问我可不可以申请赔偿 1回答

在工厂上班，签订合同 1回答

您好，律师，我老公在四星酒店做厨师的，因为中间有点事情发生，是有几个客人在店吃了东西拉肚子，但不吐，后来也把当天吃的菜品都拿去化验了，结果是好的，扣了两个月工资，现在老板借此为由要开除我老公，但是现又不肯开退工单给我老公，我老公的意思是，不让做也行，把扣了两个月的工资给我，另外，你不是提前一个月通知我的，你说要开除就开除还让必须马上走人，让我去哪里找工作，老板在谁也不知道的情况下私自找来一帮厨师要逼着我老公交接走人，如果不配合就让拉肚子的事情再次赔钱，请问律师，这件事情该怎么做？ 1回答

您好，两个人在同一个公司上班，辞职却只能批一个，我该怎么办？ 1回答

您好，请问如果十二个学生，进去一个工厂，他们给我们签了一个纸条，上面写着，我不是暑假工，如果年底前走，算自动离职，不过开始的时候是说是走个过场，我们都是学生8月20号开学，现在八月十号要走，不让我们走，不给工资，怎么办 1回答

公司无理由辞退了我，我是在后面检查发现已经怀孕了一个多月，医院的诊断书能证明我是在辞退我之前就已经怀孕了，现目前已经过了要到两个月了，我能否向公司提出应有赔偿？注明:我还没有解除劳动合同关系 1回答

工人在进厂上班期间，在晚上睡觉的时间一直到第二天没有来上班，同事去宿舍看发现有脑出血，现在已送医院治疗，这个治疗费用工厂的老板有义务出吗？ 1回答

问,工伤恢复期返单位学习合法吗 1回答

我是刚毕业的大学生 6月12号正式上班但我的毕业证书是7月10号才拿到到8月9号的时候公司跟我说让我自己带资料去社保开户但是公司合同其实还没给到我请问公司让我自己带资料去办社保这样合理吗？还有公司这样迟迟不给我合同是不是已经违法了？ 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励