孩子在济南物流工作47天,不开工资!一天天往后托!我该怎么办?谢谢

2025-07-15 18:16
1个律师回复
咨询我

您好!根据《劳动法》的规定,劳动者有权获得工资报酬。如果您的员工在济南物流公司工作期间未得到应有的工资待遇,您可以向该物流公司提出劳动仲裁申请,要求公司支付拖欠的工资。同时,您也可以考虑收集相关证据,如工资单、考勤记录等,以支持您的主张。 此外,您还可以尝试与物流公司进行协商解决,看是否能够达成和解协议。如果双方无法就赔偿事宜达成一致,可以寻求第三方调解或诉讼解决。 最后,请注意保存好所有与案件相关的文件和证据,以便于后续处理。祝您维权顺利!

2025-07-15 18:16:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27305今日律师解答 47330

相关推荐
我是一名货车司机,上班送货的期间,在公交站台旁撞到了个小孩,车有保险,责任算谁的,后期费用都有谁出 1回答
我2017年8月1日被成都兴东针纺公司电话录取在它进住超市洪雅家家乐给它促销毛巾.没有给我签合同而且国家法定假日加班没给加班费我想告它.我有胜诉吗? 1回答
我在我们这一家个人的外卖公司工作了十天。没过试用期,也没有签合同,因为我是急辞,老板之前也没说过要提前三天辞职。我是直接不干的,现在过了好几天了,他说像我这种情况是没有工资的,十天也是白干了,我很不解。我想问问我到底能不能拿到工资,如果能的话应该什么时候发 1回答
我被人忽悠签了一份合同,压金4000,没钱交,一边上班一边交,没交完不让走,还扣了我的身份证,我想报警,但又没证据,该怎么办 1回答
目前提了离职面谈表,原因是本人因为身体原因,不适合本岗位工作,一月后办理离职手续,但现在又不想离职了,但人事非要我离职,我该怎么办, 1回答
你好,请问中山坦洲十级伤残赔偿标准,具体怎么赔偿,平均工资4300 1回答
五一期间公司要求上班,出文通知说明29-2日期间不算加班,且五一过后部门内部才能轮流休息。我处于工作交接状态,如五一过后直接休息,算不算旷工呢?劳动合同不见的情况下,我能不能告公司没给3倍薪资呢?(以下通知有盖章,为保密公司名字,已截掉) 1回答
现在我有个问题想咨询一下律师,2013年我哥欠别人工钱没结,结果别人把我和我哥一起告了,我也是打工的,钱是我哥欠的和我没关系,但是现在问题是因为这个事情我的银行卡都被法院冻结了,欠了一万多元钱,但是我的银行卡被冻结34683元,像这种情况我可以上诉吗?都需要什么证明或手续呢 1回答
你好,我就是想问下,我的工资公司在我不知情的情况下,给我扣了1000多。最后去问他说是质量罚款。但是他们罚款的时候也没给我单据,也没让我签字。就这样到了发工资条的时候才知道少了1000多 1回答
孩子在济南物流工作47天,不开工资!一天天往后托!我该怎么办?谢谢 1回答
查看更多