首先，您有权要求您的雇主支付最低工资标准，并且根据劳动法的规定，如果您的工资低于最低工资标准，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉。此外，如果您在工作期间遇到了任何不公平待遇或者工作环境恶劣的情况，也可以通过人力资源和社会保障部门进行举报。 其次，如果您的辞职请求一直没有得到批准，您可以考虑以下几种方式。 与雇主沟通。尝试与您的雇主直接沟通，说明您的情况并询问是否有可能达成妥协或解决办法。 提出申诉。如果您认为自己的权利受到了侵犯，可以按照当地的劳动争议处理程序提出申诉。 寻求第三方帮助。例如，如果您是工会成员，可以寻求工会的帮助；如果找不到合适的解决方案，可以考虑聘请律师提供专业的法律意见和建议。 最后，无论采取何种措施，请确保您的行为符合法律规定和职业道德规范，避免给他人带来不必要的麻烦和困扰。同时，保持积极的态度，寻找解决问题的方法，以维护自己的合法权益。