很抱歉听到您的不幸遭遇。根据中国法律，员工因工受伤或死亡，雇主应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额取决于多种因素，包括但不限于工伤等级、医疗费用、误工费、丧葬费、抚恤金等。 对于您提到的17天的治疗期，在此期间发生的医疗费用、护理费用等应由雇主支付；对于死亡事件，如果死者是直接因工作原因导致的死亡，其家属可能有权获得一定的经济补偿，但具体数额需根据当地法律规定和实际情况来确定。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问进行详细分析和计算。同时，由于涉及到具体的法律条款和规定，建议您及时联系当地的劳动保障部门或律师事务所获取准确的信息和帮助。