您好，根据《劳动民法典》第四十六条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果您的工作合同已经到期，您可以提前30天向公司提出辞职，并要求公司支付剩余的工资和补偿金。如果您没有按照规定提前30天通知公司，可能会导致您需要赔偿公司的部分或全部费用。建议您在与公司协商之前，先了解双方的具体约定和法律规定。同时，为了避免不必要的纠纷，建议您保留好相关证据，如工作记录、请假单等，以便于后续处理。