根据您提供的信息，可能存在以下几种可能的情况。 拖欠货款。由于您的业务员未能及时将收到的客户货款转交给您，导致您无法正常运营。您可以考虑与业务员协商解决这个问题，要求其尽快支付剩余的货款。 工作交接不完整。在业务员离开时，是否有详细的工作交接记录？如果存在未完成的工作或需要处理的问题，建议您和业务员进行详细的沟通，确保所有责任都能得到妥善处理。 劳动关系的确认。虽然没有签订劳动合同，但在雇佣关系中通常会有一些默认条款，例如双方的权利义务、工资发放等。如果您认为业务员的行为构成非法雇佣，可以考虑通过法律途径解决问题。 个人财务状况。业务员提到自己目前资金紧张，可能是暂时性的经济困难。在这种情况下，您可以尝试提供一些帮助，比如贷款或其他形式的资金支持，或者寻求其他方式的帮助。 请记住，在任何法律纠纷中，保持清晰、诚实的沟通非常重要。希望上述建议能为您提供一定的帮助。