在您与老板之间存在劳动关系的情况下，根据相关法律规定，老板应当支付未工作的期间的工资，并且应该按照法定标准（如最低工资）支付加班费。如果老板拒绝支付您的工资和加班费用，您可以考虑采取以下措施。 与老板进行沟通协商，表达自己的不满和要求。 如果情况无法解决，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理。 如有需要，可以委托律师协助处理。 请注意，为了保护自身权益，请确保收集并保留所有相关的证据材料，包括但不限于工作证明、劳动合同、工资单等，以便于后续维权时使用。