如果您的公司没有按照法律规定处理您的离职事宜，并且您在离开公司的过程中未得到应有的报酬和福利，您可以考虑以下几个选项。 协商解决。首先尝试与您的上级或人力资源部门进行沟通，表达您的不满并要求合理补偿。这可能需要您提供一些证据来支持您的主张。 寻求第三方调解。如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或者直接提起诉讼。 收集证据。保留所有相关的文件记录（如离职通知、工作证明等），以便于后续的法律程序中使用。 寻求法律帮助。考虑到涉及经济利益的问题，建议您聘请一位经验丰富的律师协助您处理相关事务，以确保您的权益得到保护。 请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静、理性和合法合规是关键。希望这些信息对您有所帮助。