尊敬的客户， 根据我国相关法律规定，劳动合同终止后，用人单位应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿。对于您的情况，如果您的劳动合同在合同到期时已满，且您在此期间一直为公司提供服务，则您有权获得相应的经济补偿金。此外，您可能还享有以下一些福利。 社会保险。包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 住房公积金。这是由企业和员工共同缴纳的，用于购买房屋或租赁房屋的费用。 健康保障。包括体检、疾病预防和治疗等方面的服务。 请注意，具体福利可能会因地区、企业性质以及所在国家的法律法规而有所不同。建议您与公司的人力资源部门进行详细沟通，以获取最准确的信息。 如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！