根据您的描述，您和您的伴侣可能面临的情况是与一家不在当地注册的公司之间存在的劳动纠纷。这种情况下，您可以采取以下步骤来保护自己的权益。 收集证据。保留所有涉及公司的往来邮件、短信、通话记录等文件，并确保这些信息中包含关于拖欠工资的具体日期。 联系相关部门。向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉该家公司，提供相关证据和证明材料。 考虑法律途径。如果情况复杂，可以寻求专业的法律援助，比如请律师帮助进行法律咨询和代理诉讼。 维护自身形象。保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会对案件的处理产生不利影响。 持续跟进。即使在等待过程中，也要定期检查进展情况，并尝试了解是否有任何新的进展或解决方案。 请注意，每个地区的法律规定不同，因此具体操作时应参考当地的法律法规和规定。希望上述建议能为您提供一些帮助。