首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您提前4天提出辞职是合法的。 其次，虽然合同中没有明确提到提成条款，但根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，即使双方未在合同中约定提成比例或金额，如果劳动者提供了额外的工作时间或服务，则应获得相应的报酬。 最后，如果您认为公司没有按照法律规定支付您的应得薪酬，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过仲裁程序解决争议。同时，也可以要求公司按照法律规定支付加班费等补偿。