您好！首先非常抱歉听到您的遭遇。关于赔偿的问题，建议您详细了解一下相关的法律规定，以确保自己的权益得到保障。 一般来说，雇主对员工的工伤赔偿有义务进行。根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定。“劳动者患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的”，用人单位应当向劳动者支付一次性伤残就业补助金、伤残津贴等，并承担相应的医疗费用。此外，《工伤保险条例》也规定了具体的赔偿标准和程序。 如果您不幸遭受伤害，建议及时联系专业的法律机构，以便获得更准确的法律帮助。同时，您也可以通过当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，该部门负责处理此类案件的具体事宜。希望您能够尽快恢复健康，希望我的解答能给您带来帮助。