根据法律规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果您认为自己的工资被克扣，可以向当地劳动保障监察机构举报，由其进行调查处理。 关于您的提问，由于您已经提交了图片，我们可以看到您和雇主之间的合同中确实存在一些争议。但是，作为专业的律师，我们无法对图片中的具体条款做出具体的解释或判断。因此，建议您联系一位专业的法律顾问，以便得到更准确的法律意见。 同时，如果您决定提起诉讼，需要注意的是，在我国，一般情况下，劳动者维权需要满足一定的条件，如证明劳动关系的存在、提供相关证据以及符合时效要求等。请确保您有足够的证据来支持您的主张，并且按照法定程序进行。 最后，提醒您注意保护个人隐私信息，避免泄露敏感个人信息。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快！