关于您提到的问题，根据我国相关法律法规，公司的行为可能存在一定的违规风险。首先，如果您的公司存在未按照法律规定及时签订书面劳动合同的情况，那么可能违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。 其次，如果您在工作期间使用了公司提供的设备进行非法操作（如开挂），这种行为可能侵犯了公司或他人的合法权益，也可能违反了相关的网络道德和法律规范。 关于红包是否需要退回的问题，一般来说，员工在工作时间内使用公司资源（包括设备）进行非工作目的的行为，是属于职务侵占或者盗窃行为，可能会受到相应的法律制裁。因此，建议您尽快联系公司相关部门处理此事，并保留好所有的证据材料以备后续申诉之用。同时，也提醒公司注意遵守相关规定，避免类似事件的发生。