您好！关于您提到的“打工托欠工资一年多”，如果您已经与雇主协商过并未能达成一致解决方式，那么可以考虑以下步骤。 收集证据。首先，确保有记录雇主拖欠工资的证据。这些可能包括但不限于书面合同、电子邮件、短信或微信聊天记录等。 准备诉讼材料。根据当地的法律规定和法院要求，准备相关诉讼材料。这通常包括。 -一份详细的诉状； -收据、银行对账单或其他证明文件； -其他可能有助于支持您的案件的证据，如工作证照、工资条等。 选择合适的法院。确定您要将案件提交到哪个法院进行审理，并了解该法院的管辖范围和适用法律。 提起诉讼。向当地人民法院提交起诉书及相关材料。在提交前，请务必咨询法律顾问以确保所有程序都符合当地法律法规。 参与庭审。如果需要，您可能会收到传票通知参加法庭审判。在此期间，您可以准备好辩护，提供证据和证人证言来支持自己的立场。 等待判决。一旦开庭，法官会听取双方的陈述并做出裁决。这个过程可能涉及调解或判决。 执行判决。如果您认为法院的判决合理且被执行后仍无法获得赔偿，您可能需要申请强制执行，即通过法律手段迫使对方履行判决。 请注意，上述流程仅供参考，具体操作细节和时间表应依据当地法律规定和实际情况而定。在处理此类问题时，建议寻求专业的法律帮助，以便最大限度地保护自己的权益。