尊敬的用户， 首先，非常理解您目前面临的情况。根据中国《社会保险法》的规定，员工因疾病或意外伤害等原因需要住院治疗时，企业应当按照国家规定的标准支付医疗费用。 关于是否可以要求企业报销此次住院费用的问题，这主要取决于当地的具体政策规定以及企业的具体合同条款。建议您先查阅当地的社保政策或者与公司的法律顾问沟通确认具体的报销条件和流程。 同时，如果您有保留完整的工资单和考勤记录，并且能够证明这些信息的真实性，可能有助于证明您在患病期间的实际工作时间和劳动强度等事实。这可能会对您的报销申请有所帮助。 最后，为了确保您的权益得到有效维护，请尽快收集并整理好相关证据材料，并及时与公司进行沟通协商。希望您早日解决问题，健康快乐！祝好！ 此致 敬礼！