首先，需要明确的是，根据法律规定，劳动者在工作中受到伤害或者死亡的，其近亲属有权依法申请工伤认定和工伤赔偿。 在这种情况下，您可能需要先向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，并按照相关程序进行调查取证等。如果确认为工伤，那么接下来就是按照法定程序进行工伤赔偿。 关于赔偿的具体数额，这取决于以下几个因素。 工伤等级。工伤分为十级，一级最高，十级最低。不同的等级对应的赔偿标准也不同。 医疗费用。包括医疗费、护理费、交通费等相关费用。 误工损失。因停工造成的工资损失、收入减少等。 精神损害抚慰金。对于精神痛苦或心理压力较大的情况，可能会给予一定额度的精神损害抚慰金。 具体赔偿金额需要通过专业的评估机构来确定，建议咨询有资质的鉴定机构或律师，以便得到更准确的计算结果。同时，也可以考虑与工厂协商解决赔偿事宜，以争取更好的补偿条件。