您的情况可能涉及劳动法中的工伤保险待遇问题。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，您在工作过程中受伤，并且您的手指缺失属于工伤范畴。 首先，关于工伤的认定，工伤事故是否构成工伤需要由相关部门进行评估。一般来说，如果您的手指缺失是因为工作原因导致，那么可能会被认定为工伤。 其次，关于伤残鉴定的问题，工伤职工因工致残的，应当按照《工伤保险条例》规定享受伤残待遇。具体来说，您可以申请劳动能力鉴定，由具备资格的鉴定机构对您的伤情进行鉴定，然后依据鉴定结果来确定具体的赔偿标准。 最后，如果您有其他相关权益或疑问，建议您向专业的律师咨询，以便获得更准确的解答和帮助。