您目前的情况属于劳务派遣关系，而非直接的雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》第64条的规定，如果您不想继续在派遣公司工作，您可以向派遣公司提出解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。 此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，如果您的权益受到侵害，可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式解决。在劳动仲裁过程中，您可以主张解除劳动关系并获得相应的赔偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用请依据当地法律法规为准。