上诉,抢救无效死亡,半年多,请人帮忙,咨询劳动人事赔偿问题

2025-12-16 16:57
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,员工在工作期间因公受伤或患病,如果属于工伤范畴的,可以申请工伤认定和享受相应的工伤待遇。但如果是由于非工作原因导致的伤害,则可能不属于工伤范围。 如果您是员工家属,需要向公司索赔时,建议先了解公司的工伤保险制度和相关法律规定,以确保您的权益得到保障。同时,也可以考虑聘请专业的律师协助处理,以便更好地维护自己的合法权益。 请注意,上述信息仅供参考,具体法律适用应基于具体情况分析。希望您能够及时与相关部门沟通,并获得妥善解决。

2025-12-16 16:57:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23986今日律师解答 44143

相关推荐
工作了一个多月没有签劳动合同,现在想离职,可以要求公司支付超出一个月部分的双倍工资以及离职补偿金吗,对了,工作是按天给我算的,30天工资2520,除去周末以及节假日,我算了下一个月只有20天左右,工资只有一千七八百左右,这是否违背了最低工资标准,遇到这种情况,我该如何处理呢? 1回答
公司5个月没有给交保险,3个月没有发工资,辞职后保险怎么处理?怎么让公司补交保险? 1回答
我辞职后老板没有给我发工资说离职员工都是两个月后才发工资,我怕两个月后他赖账怎么办 1回答
我在一个工厂上班,是一名普通工人,我2018年8月4号入职,现在10月18号这天我跟领导提出了辞职,他们说明天给我回复,我18号上了一个上午就没上班了,17号也旷工了半个班,我这样可以辞职吗,有损失嘛,我急辞工,多谢解答和帮助, 1回答
你好合同到期公司没续签有派到别的地方请问公司有补偿吗 1回答
在幼儿园培训的的证书签的合同没按照合同上的约定时间就离职了,园里要求拿一个月的工资来抵我违约应该拿的剩下一部分钱,我在这里培训的证书也不是国家认可的,当时给我们培训的人都是这个幼儿园集团的人,请问这个合同有效吗,他应该扣我工资吗 1回答
因为我在某厂上班,手受伤,而厂方没注视,我也没注视。现在发现左手中母指受到骨折,不能用太大的力。是两个月前发生的,现在我能否找厂方赔偿和治疗。 1回答
需要重庆市的律师代理该案件,当事人与单位解除劳动关系,双方达成一致,18年9月初签订一份协议,约定18年9月20日把解除劳动赔偿款项4.5万支付给当事人,一直拖延不给,单位在渝北区,当事人想委托律师代理,律师费能接受3000-5000,望律师尽快联系。 1回答
你好 我是干保姆行业的。17年在一家活。他们说按年给我算工资我说行。结果我就是17年2月8号干到18年2月8号不就一年了吗。他们就说我没干到年。他们是按阴历给我算的。17年是2个6月。这样我算我要干13多月。我就是想问一下他们按阴历给算工资合法吗。我这钱他们该不该给我。 1回答
您好,我想问一下。我在河北省滦南县打工,有一个秦皇岛的公司老板钱我们工资。我想找律师起诉,是应该在滦南县法院起诉还是应该在秦皇岛法院起诉。 1回答
查看更多