关于您的情况，您有权要求按照实际工作天数计算工资，并且可以向公司提出赔偿请求。如果公司没有提供合理的赔偿，您可以考虑采取法律途径解决。请注意保留与您的工资有关的所有文件和记录，以便在必要时作为证据使用。如果您需要进一步的帮助或建议，请随时联系专业的法律顾问。