您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括医疗保险。如果小工在工作期间受伤，并且需要医疗费用，那么这些费用应该由单位负责支付。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定了劳动者的工伤待遇，即用人单位应当为劳动者提供必要的医疗保障和康复治疗等服务，不得无故拒绝或者拖延支付医疗费用。因此，在这种情况下，饭店老板有义务为小工的医药费用提供支持。同时，建议您与饭店老板进行沟通，明确双方的责任和义务，以便更好地解决问题。