在您的情况下，您和您的女友在同一家工厂工作，并且她因为生产孩子需要请假三个月。在这个期间，她的工作可能会受到影响。在这种情况下，如果您的女友希望离开这个职位以照顾孩子，您可以考虑与雇主协商关于补偿的问题。通常情况下，公司会提供一些补偿措施来帮助员工处理这种情况。然而，具体补偿金额取决于许多因素，包括公司的政策、当地的法律法规以及您女友的具体情况。因此，建议您直接与雇主沟通，了解具体的补偿方案，并根据您的具体情况做出决定。同时，也要确保自己的权益得到保障，比如按照法律规定要求赔偿或者采取其他必要措施保护自己。