根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权享受休息休假的权利。如果您因身体不适无法继续工作，并且工厂未按照法律规定支付您的工资，您可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 同时，建议您与工厂进行沟通，了解具体的情况并协商解决方案。如果情况比较复杂或存在争议，可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析。