您好，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您的离职申请被拒绝，并且公司没有提供合理的理由或未按照法律规定支付您上月的工资，您可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保存好与公司相关的所有沟通记录和证据，以便在维权过程中提供有力的支持。祝您维权顺利！