尊敬的客户， 首先感谢您向我咨询关于您的问题。对于您的问题，我建议您可以考虑以下几个方面。 关于养老保险的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定的比例为职工缴纳基本养老保险费，并依法享受相应的待遇。如果您发现单位没有按时足额缴纳养老保险金，可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。 关于拖欠工资及集资款的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时，任何单位和个人不得非法扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 关于单位性质改变的问题，根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司的股东会作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。如果该决议侵犯了您的权益，您可以依法向人民法院提起诉讼。 关于最低生活费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。如果单位不发放工资，您可以要求单位补发拖欠的工资。 最后，希望您能够积极维权，维护自己的合法权益。如有其他问题，欢迎您随时联系我，我会尽力为您提供帮助。