根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若您母亲的情况符合相关规定，则可以按照上述期限进行工伤认定。 关于赔偿金额，这通常会基于当地的工伤保险标准和实际情况来确定。一般来说，赔偿包括医疗费用、伤残津贴（如适用）、一次性伤残补助金等。具体数额需要由相关部门根据您的母亲的具体情况来决定。 如果您认为用人单位未履行相关义务或存在其他问题，建议您采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局投诉举报。 与单位协商解决。 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 请注意，具体的法律援助服务可能因地区的差异而有所不同，请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和帮助。