在处理此类案件时，首先需要明确的是，任何一方的过错都可能导致事故的发生，并承担相应的法律责任。在这种情况下，责任分配主要取决于双方的行为是否违反了相关的安全规定和操作规程。 对于挖机车主来说，他们驾驶设备并进行作业是其职责所在，但在此过程中，若未遵守操作规程或使用不当，可能会导致事故发生。因此，在这种情况下，挖机车主可能负有直接责任。 至于工地老板，他们的主要职责在于确保施工现场的安全和有序。如果他们未能尽到这一义务，如没有提供足够的防护设施或对工人进行了有效的安全培训等，也有可能被视为疏忽大意，从而增加其责任。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇主应当为雇员提供必要的劳动保护措施，包括但不限于提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果雇主未能履行这些义务，则应承担相应的赔偿责任。 具体而言，赔偿金额将根据实际情况而定，包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。此外，还可能涉及财产损失的赔偿。建议您与专业的法律顾问进一步沟通以获取更准确的指导和建议。