您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，如果您的用人单位因经营困难等原因导致无法继续履行劳动合同的，您可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准是您在单位工作期间的实际工资乘以剩余年限除以十二个月。 例如，如果您在该单位工作了6年，那么您将获得3年的经济补偿金。具体的计算方法为。实际工资（即您的月平均工资）乘以6年，然后除以12个月，再乘以3年。 请注意，这只是一个大概的计算方式，具体金额还需要根据您的实际情况进行计算。建议您与您的用人单位协商解决这个问题，并尽可能地维护自己的合法权益。