《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因此，如果公司以交通费和住宿费代替奖励，可能会违反法律规定，侵犯员工的合法权益。建议您与公司协商解决，并保留相关证据，以便在必要时进行维权。