您所描述的情况可能涉及到了劳动争议和工伤赔偿的问题。首先，关于劳动争议，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果您的单位未为您缴纳上述保险，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，要求单位依法为您缴纳社会保险。 其次，关于工伤赔偿的问题，如果您在工作中受伤，并且符合相关法律规定，可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴、就业补助金等多种形式。具体赔偿标准需要根据您所在地区的相关规定来确定。 最后，建议您及时与单位沟通协商，争取通过调解或诉讼的方式解决问题。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以确保自己的合法权益得到保护。