您好！根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果您的工资被拖欠或不按时发放，您可以首先与公司进行协商解决。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定或者合同条款，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，请确保收集好所有的证据，并保留所有沟通的记录，以便于将来可能需要提供证明材料。 最后，希望您能够尽快得到公正合理的解决，避免影响到个人的生活和工作。祝您一切顺利！