尊敬的求助人。 您的情况涉及劳动纠纷，建议您首先收集和整理相关证据，包括但不限于合同、支付记录等。您可以尝试与学校进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起诉讼。 在诉讼过程中，您有权要求对方承担相应的法律责任，如赔偿损失、返还垫资等。同时，根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过合法途径维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您早日解决问题！