你好,我们是深圳安联智能控股集团有限公司做智能化工程得。我们公司的项目经理项目上的一名员工摔伤,现在需要赔付10万块钱。而项目经理赔不起,公司也不想承担那多的责任。就换了一种方式称为捐款,强制性从员工工资里扣一人几百块钱,这样合法吗。
回答数:771
您好,根据法律规定,雇主不得强迫劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,您的要求违反了劳动法的规定,不具有合法性。建议您及时与人力资源部门沟通,寻求合理的解决方案。同时,如果情况严重,您可以考虑报警处理。
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