您好,公司克扣工资,无理由开除员工,应该怎么解决。我在家附近宾馆打工,上了一个月,别人拿2700,只给1900。我正常休息通知我去开会,我提前请假了。晚上就被通知不用去上班了。请问,我和妹妹坐在单位门口要工资算不算违法?

2025-07-26 05:59
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尊敬的客户,您好!首先,根据我国劳动法的规定,用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。如果您的工资被克扣或者没有按时支付,您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 关于您和妹妹在单位门口索要工资的行为,是否构成违法行为需要具体分析。通常情况下,在合法的情况下,劳动者有权要求企业支付其应得的工资,包括加班费等。如果您认为自己的工资被克扣或者没有得到应有的报酬,可以向相关部门进行举报,以维护自身的合法权益。同时,也可以通过协商等方式解决问题,寻求与企业的友好解决方式。 请记住,及时了解并遵守相关法律法规是保护自己权益的关键。如有其他疑问,欢迎随时咨询。祝您生活愉快,工作顺利!

2025-07-26 05:59:06

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