太仓劳务派遣工辞退怎么赔偿,你好,我是跟中介签的合同,去工厂上班,现在上了一年两个月了,就因为月底不让我们签加班单,我们越过主管,六个人去找人事咨询了一下,厂里说我们聚众闹事,说有问题可以一个人去咨询,不应该一起去,六个人去咨询算聚众闹事吗?就因为这事要开除我们劳务派遣工,有三个是正式工不开除,这合法吗? 他们厂里应不应该赔偿,怎么赔偿,赔偿多少。谢谢。
2025-03-08 04:43您好,根据《劳动民法典》的规定,用人单位解除劳动关系应当提前30日书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果企业未按照法律规定进行,您有权要求经济补偿金和双倍工资差额。此外,如果您认为自己遭受了不公正对待,您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在具体操作中,请务必遵循当地法律法规,并考虑寻求专业的法律意见。