您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工因工受伤，依法应当享受工伤保险待遇。您在工作中受伤，符合申请工伤认定的条件，应向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料。如果工作单位不予受理，您可以寻求其他途径解决，例如通过劳动争议仲裁委员会进行调解或诉讼。 同时，在治疗期间，您可以按照规定享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时与律师沟通，获取专业的法律帮助。