非常抱歉听到您哥哥的不幸遭遇。根据您提供的信息，您的哥哥是在工作期间死亡的，这意味着他的死亡可能与工作有关或与他在工作的环境和条件有关。 在这种情况下，首先需要确认的是，如果死者是由于工伤或其他工作相关的原因而死的，那么雇主可能会承担一定的责任。这通常涉及劳动法中的“事故责任”条款。如果您能提供足够的证据来证明这一点，例如工友证言、安全记录等，您可以考虑向雇主提出赔偿请求。 其次，如果您的哥哥是因为意外事故（如跌落、触电等）死亡，那么雇主也可能承担责任。在这种情况下，您可能需要联系当地的劳动监察部门或法院，以确定是否可以提起诉讼并要求赔偿。 最后，如果您的哥哥是在下班后死亡的，并且没有参与打架或其他违法行为，那么雇主也有可能不承担责任。在这种情况下，您可能需要收集更多的证据来证明这一点，例如监控录像、目击者证词等。 无论情况如何，建议您尽快与当地的劳动监察部门或律师联系，以便获得专业的法律建议和帮助。同时，确保所有必要的文件和证据都被妥善保存，以便将来使用。