您好，根据您描述的情况，如果劳动合同中并未明确规定扣款事项，则公司不得以此为由扣留您的工资。您可以要求公司退还多扣的款项，并可能需要提交相关证据来支持您的主张。 请注意，具体处理方式可能会因地域和行业不同而有所差异，请确保在实际操作前咨询当地的劳动法规或法律顾问以获取准确信息。祝您一切顺利！