您在1983年至1996年间曾在辽宁省本溪县草河掌信用社工作，并于1996年因为挪用公款被判处有期徒刑并宣告缓刑，随后在97年被解除劳动合同。关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当提前书面通知劳动者解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。如果解除劳动合同未按法律规定进行，则可能构成违法解除，需要承担相应的法律责任。 针对您的具体问题，建议您尽快与相关政府部门或组织联系，了解自己的权益是否受到侵害以及如何维护自身的合法权益。同时，您可以向当地人民法院提起诉讼，以保护自己的合法权利。如果您需要进一步的帮助，请随时告知我们。