您好！关于您的情况，我建议您采取以下措施。 首先，您可以与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司的具体政策和操作流程，并询问是否有其他可行的解决方案。 其次，如果公司的做法违反了相关法律法规或者侵犯了员工权益，您可以考虑向劳动监察大队举报，要求公司按照规定办理社会保险缴纳手续，同时也可以寻求法律援助。 最后，如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。在任何情况下，都应确保自身权益不受损害。希望这些建议能帮助到您。