您好！如果您在公司工作期间没有违反任何劳动法规或合同条款，且已经提前通知了公司您的离职意向，并且符合公司的离职流程和程序，则通常情况下您有权获得剩余的工作时间和工资。然而，在某些情况下，如公司有严格的保密协议或其他特殊规定，可能会导致您无法领取全部工资。 如果公司不同意您的离职请求，您可以考虑采取以下步骤。 与公司进行协商。尝试与公司管理层沟通，了解他们的立场并寻求解决方案。 尽快提交书面申请。按照公司的离职流程提交书面申请，明确说明您的离职原因以及对剩余工作的期望。 遵守公司的规定。确保遵守公司关于离职的规定和程序，避免因违规行为影响离职过程。 请注意，具体操作可能因不同地区、公司政策和个人情况而异，请根据实际情况自行判断并采取行动。希望我的建议能帮助到您。