在这种情况下，首先需要查看你与学校签订的合同或协议，确认合同中关于就业安置和费用退还的条款。如果合同中有明确规定就业安置的条件和标准，以及在不满足这些条件时的退款政策，你可以依据合同条款要求学校退还就业安置费。 如果合同中没有明确规定或者学校拒绝按照合同执行，你可以尝试以下几个步骤： 1. 与学校沟通：尝试与学校管理层进行沟通，说明情况并寻求合理的解决方案。 2. 收集证据：保留所有与学校沟通的记录，包括书面文件、电子邮件、短信等，作为证据。 3. 法律咨询：寻求专业律师的帮助，了解你的法律权益和可能的法律途径。 4. 法律行动：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决问题，比如提起民事诉讼。 此外，如果学校存在虚假宣传或欺诈行为，可以向当地的教育行政部门或消费者权益保护组织投诉，寻求他们的帮助和支持。在整个过程中，保持冷静，合理表达自己的诉求，并积极寻求法律途径维护自己的合法权益。