关于您所描述的情况，建议您寻求专业的法律意见以确保您的权益得到有效保护。以下是一些建议。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件和记录，包括但不限于合同、邮件、电话录音等。 专业评估。考虑聘请一位具有相关经验的律师或职业健康专家帮助您进行职业病诊断的申请。他们可以提供专业的意见，并可能能够协助您向相关部门提出要求。 合理表达诉求。明确告知公司您希望获得职业病诊断的结果以及需要提供的支持和资源。如果公司拒绝给您提供诊断服务，您可以考虑通过劳动争议处理程序来解决。 法律援助机构。了解当地是否有相关的法律援助机构，他们可能会为您提供免费或低成本的专业咨询服务。 请记住，在处理此类案件时，保持冷静并采取行动是至关重要的。同时，遵守当地的法律程序是非常必要的，以便有效地维护您的合法权益。祝您早日解决问题！